《管理学基础》第二十次课 授课计划
第五章 领 导第三节 激励之激励理论
1.理解激励的含义和实质；
2.理解激励的构成要素；
3.了解激励的过程模式；
4.掌握激励的理论与方法；
5.理解和运用激励的各种理论；
6.培养激励员工的能力。
1.激励机制——激励过程模式
2.激励层次理论、双因素理论、期望理论
3.激励方式与手段——社会心理激励和工作激励。
1.双因素理论中保健因素与激励因素在中国的划分。
2.期望理论在实践中的应用
2课时
讲授法、课堂讨论、案例分析与课后调查相结合
第三节 激励之激励理论一、激励机制二、激励理论