第三章 资本主义核心内容
— 剩余价值第一节 资本
(劳动力成为商品时货币转化为资本的前提 )
一、资本的总公式及其矛盾简单商品流通,商品 — 货币 — 商品 (W-G-W)
资本流通,货币 — 商品 — 货币 (G-W-G).
资本流通的完整公式,G-W-G’,G’=G+△ G(剩余价值 )
资本,是能够带来剩余价值的价值,
剩余价值是怎么产生的呢?
资产阶级学者,直接从流通领域中产生,不对,
因为,1.如果流通是等价的,不会产生剩余价值,
2.如果流通不等价,彼此都贱买贵卖,也不会产生剩余价值,
3.如果一部分总赚,注定对方必同等亏损,社会总财富也不会增加,
剩余价值的产生不能脱离流通领域,因为贮藏是不会产生增殖的,而在 G-W-G’的流通中,价值的增殖不会发生在货币上,所以只能实现在它购买的商品上,
二,劳动力成为商品
1.劳动力的含义,
2.劳动力成为商品的条件,
(1)劳动者必须具有人身自由 → 可以自由出卖劳动力,
(2)劳动者除了劳动力以外,没有赖以生存的其它资源 →
不能不出卖劳动力,
(原始积累 — 劳动者失去生产资料,但有人身自由 ;大量货币财富集中于少数人,)
3.劳动力商品的价值和使用价值,
三,资本的二重性,
一般属性,
1,资本不是物,是一定社会形态的生产关系
2,资本是“自行增殖的价值”,
3,资本是对剩余劳动的占有权和支配权,
特殊属性,总是反映一定社会生产关系第二节 剩余价值的生产
(资本主义生产是劳动过程和价值增殖过程的统一 )
一,资本主义生产过程,
1.劳动过程 (价值形成过程 )
劳动者 3元 /天 (=6小时劳动量 )
劳动资料 +劳动对象 =生产资料 12元一双皮鞋工作 6小时
15

15
元工资 3元 +
生产资料 12元 =成本资本主义的生产不是获取另一中使用价值而是要增殖,而资本主义生产关系有这样的条件使其变成可能,
1.劳动者的劳动属于资本家,
2.劳动产品归资本家所有,劳动者只能得到事先按劳动力市场价值获得的工资,
(2)价值增殖过程,
在资本主义生产过程装配能够资本家把工人的劳动时间延长到为补偿劳动力价值 (工资 )所需要的时间以上,
价值形成过程就变成了价值增殖过程,
劳动 12小时 →2 双皮鞋 =30元 生产资料 12× 2=24
工资 3
剩余价值 3﹥ 成本剩余价值 — 是由工人创造的,被资本家无偿占有的超出劳动力价值的价值,
2.剩余价值形成的条件和源泉,
(1)资本的本质,是体现在物上的人和人之间的生产关系,即资本家剥削工人的关系,
(2)不变资本和可变资本,
不变资本 (c):资本家用于购买生产资料的那部分资本,
可变资本 (v):是资本家用来购买劳动力的那部分资本,
(3)剩余价值率,
商品价值 w=c 预付的不变资本
+v 预付的可变资本
+m 剩余价值资本家的剥削率,
剩余价值率 m’=m剩余价值 /可变资本 × 100% (物化劳动 )
或者 m’=剩余劳动 /必要劳动 =剩余劳动时间 /必要劳动时间 =无酬劳动 /有酬劳动 (活劳动 )
剩余价值量取决,1,剩余价值率的高低,
2,可变资本总量,
M(剩余价值 )=m/v× v=m’ × v
所以,资本家要增加剩余价值量有两个途径,
其一,增加可变资本总量,雇佣更多的工人,扩大剥削范围 ;
其二,提高剩余价值率,从每个工人身上榨取更多的剩余价值,
3.生产剩余价值的两种基本方法,
(1)绝对剩余价值生产,
(2)相对剩余价值生产,
条件,是全社会劳动生产率普遍提高的结果,
必要劳动时间的减少 ← 劳动力价值降低 ← 相应生活资料,生产资料的生产率提高,
超额剩余价值,个别企业或个别资本家由于首先提高劳动生产率,使本企业商品的个别价值低于社会价值,而其他商品又按社会价值出售多得的那部分剩余价值,
剩余价值的生产都是以工作日绝对超出必要劳动时间为起点的,绝对剩余价值的生产是资本榨取剩余价值的最基本方法,
四,资本主义工资的本质
1.讨论,工资是劳动力的报酬还是劳动的报酬?
2.工资形式 (1)计时工资 (2)计件工资
3.讨论,职工购买本企业股票是否出来自己的老板,不剥削自己了?
五,剩余价值规律
1.内容,通过不断扩大和加重对雇佣劳动的剥削来达到获取剩余价值的目的,
2.在资本主义社会中的作用,
(1)决定了资本主义生产的实质是,资本家剥削工人榨取剩余价值,
(2)决定着准备主义生产发展的一切主要方面和过程 (生产 \分配 \交换 \消费 )
(3)决定着资本主义生产方式产生,发展和灭亡的全过程,
3.意义,揭示了资本家剥削工人的秘密,使空想社会主义变成了科学,