经理人常犯的错误余世维节约您的成本吧，力力士为中小企业提供管理咨询、广告策划、平面设计,lilishi@163.com
1、拒绝承担个人责任
有效的管理者，会为事情的结果，
负起责任。
生活中有两种行动“努力的表现”
与“不停的辩解”
观察你自己，别光是观察市场 /管区 /办公室 /人手节约您的成本吧，力力士为中小企业提供管理咨询、广告策划、平面设计,lilishi@163.com
2、未能启发工作人员
任何优秀的经理人，都能离开办公室一整天，不会引发任何混乱。
主管需要感觉处处少不了他们。
未能自己训练员工，提升他们的绩效。
调职、退休、死亡也不应使公司瘫痪。
节约您的成本吧，力力士为中小企业提供管理咨询、广告策划、平面设计,lilishi@163.com
“…… 文武争驰，君臣无事，可以尽豫游之乐，可以养松乔之寿，鸣琴垂拱，不言而化。何必劳神苦思，
代下司职，役聪明之耳目，亏无为之大道哉？”
——（唐）魏征,谏太宗十思疏,
节约您的成本吧，力力士为中小企业提供管理咨询、广告策划、平面设计,lilishi@163.com
3、只重结果、忽视思想
成功者与不成功者之间的差别，
就在于前者已发展出良好的做事习惯。
思想在启发、不在教条。
想法 → 触动 → 行为 → 习惯
“再结冻”问题节约您的成本吧，力力士为中小企业提供管理咨询、广告策划、平面设计,lilishi@163.com
4、在公司内部形成对立
谈到自己公司时，只有一个代名词“我们”。
,你们、他们”会造成疏离感，
破坏团结。
接电话的人或被询问的人就是要解决问题的人。
节约您的成本吧，力力士为中小企业提供管理咨询、广告策划、平面设计,lilishi@163.com
5、一视同仁的管理方式
一把钥匙只能开一把锁。一种技巧也可能只对一个人有效。
X-Y-Z理论与 Fidler的权变观点节约您的成本吧，力力士为中小企业提供管理咨询、广告策划、平面设计,lilishi@163.com
X-Y-Z理论
X理论强势管理
X理论参与管理
Z理论综合运用+ =
假设人是：
逃避责任厌恶工作不愿思考假设人是：
接受任务喜欢挑战富有潜力假设人是：
物质 +精神惩罚 +激励制度 +人性
X Y
节约您的成本吧，力力士为中小企业提供管理咨询、广告策划、平面设计,lilishi@163.com
6、忘了公司的命脉：利润
没有利润，即使有最佳产品、最高形象、最好员工，也是很快就陷入困境。
管理的一个主要目的：使企业存活下去。
财星 500大，年年换名节约您的成本吧，力力士为中小企业提供管理咨询、广告策划、平面设计,lilishi@163.com
7、只见问题、不看目标
只注意小处或问题，会丧失创造力。
很多经理花 80%的时间，只创造
20%的生产力。
别忘记短、中、长期的目标。
把“问题”改为“机会”。
节约您的成本吧，力力士为中小企业提供管理咨询、广告策划、平面设计,lilishi@163.com
8、不当老板、只当哥们儿
好兄弟与经理人的成功混合体并不存在。
在员工面前行动不慎重，就是不尊重他们，也作践自己。
跟手下在一起就是专业，就是公事。
节约您的成本吧，力力士为中小企业提供管理咨询、广告策划、平面设计,lilishi@163.com
9、未能设定标准
完善的公司一定会有制定的政策。
,标准”是一种誓约、一种品质要求，使优秀的人引发自尊。
追求“标准”最后变成一种原动力。
节约您的成本吧，力力士为中小企业提供管理咨询、广告策划、平面设计,lilishi@163.com
企业的两本手册红皮书 [策略 ]与蓝皮书 [SOP]
Standard Operation Procedure标准作业程序
工作说明
工作规范人事 SOP
生产 SOP
物料 SOP
销售 SOP
财务 SOP
绩校考核节约您的成本吧，力力士为中小企业提供管理咨询、广告策划、平面设计,lilishi@163.com
10、纵容能力不足的人
管理 ≠ 比赛谁最受欢迎。
留住拒绝学习的人，对团体有欠公平。
怕别人超越自己，只好相互包庇。
别人在办公室里寻求爱，别以为老好人可以让问题自动消失，别怕面对他人。
节约您的成本吧，力力士为中小企业提供管理咨询、广告策划、平面设计,lilishi@163.com
韩非子（春秋战国时代）
只会压制自己叫做“怕”
只会纠正自己叫做“乱”
只会节省自己叫做“贱”
节约您的成本吧，力力士为中小企业提供管理咨询、广告策划、平面设计,lilishi@163.com
11、眼中只有超级巨星
大部分赚钱的公司都靠中等资质的一群人，外加少数超级明星。
顶尖高手相互排挤，既不驯服，
也不感恩。
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最高领导人
（主席、经理）
文官体系
（全国各公务人员）
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庄子（春秋战国时代）
快马先死
宝刀先钝
良木先伐管理者的情绪商数（ EQ）
余世维节约您的成本吧，力力士为中小企业提供管理咨询、广告策划、平面设计,lilishi@163.com
管理者 EQ
IQ=智能表现（科学知识的理解）
EQ=情绪反应（人际关系的运作）
节约您的成本吧，力力士为中小企业提供管理咨询、广告策划、平面设计,lilishi@163.com
EQ的孕育背景
环境变化
传统忠诚
团队效率的要求
以道德平衡现实
高 IQ，低 EQ的一般现象
不能适应环境
不能委曲求全
不能顾全大局
不能领导群众节约您的成本吧，力力士为中小企业提供管理咨询、广告策划、平面设计,lilishi@163.com
中山大学研究所入学考试作文题目天下国家之事，败于小人者十一，
败于君子者十九。盖小人之骨柔，其气馁，其愿欲易售，其营垒亦易破；惟君子之才品之不同，而业已为众所推，其自负也常亢而不肯下，于是为深刻，为褊浅，为执拗，不能舍己从人，以佐国家之急。
节约您的成本吧，力力士为中小企业提供管理咨询、广告策划、平面设计,lilishi@163.com
我不在象以前那样地认为智商是无可替代的。
想要成功，你还必须要知道该如何做出明智的抉择，以及拥有更宽广的思考力。
——比尔 ·盖茨（ Bill Gates）
节约您的成本吧，力力士为中小企业提供管理咨询、广告策划、平面设计,lilishi@163.com
领导的三力思考力 决策力执行力紧盯
（ Watch everything）
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未来的世界是 ——
方向 比 努力 重要能力 比 知识 重要健康 比 成绩 重要生活 比 文凭 重要
EQ比 IQ重要节约您的成本吧，力力士为中小企业提供管理咨询、广告策划、平面设计,lilishi@163.com
EQ不是情绪的发泄，是对情绪的警觉与利用
1）察觉自己的情绪
2）利用别人的情绪例：谨慎 \坚持 \和睦 \严厉 \机警节约您的成本吧，力力士为中小企业提供管理咨询、广告策划、平面设计,lilishi@163.com
天性
（或特质）
生存目的团队纪律细心
(危机 )
保守固执乡愿冷酷小节
(繁琐 )
谨慎坚持和睦严厉机警节约您的成本吧，力力士为中小企业提供管理咨询、广告策划、平面设计,lilishi@163.com
EQ的基本元素 ——诚实
2001年北京副局级领导考试作文题目
“论政绩靠炒”
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2001年大学考试作文题目
“以寓言故事为引论述诚信的价值”
（南京第 13中学蒋昕捷以文言体“赤兔之死”获满分）
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美国司法裁判上的诚实英国科学试验上的诚实法国人文艺术上的诚实日本客户服务上的诚实德国工业制造上的诚实
G5
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EQ的最高风范 =负起责任 +培养自信
（直接面对问题 /迅速解决困难 /
鼓励他人冒险 /积极给与支持）
EQ的基本元素 =诚实
（认识自己 /了解客户 /投入工作）
1、拒绝承担个人责任
有效的管理者，会为事情的结果，
负起责任。
生活中有两种行动“努力的表现”
与“不停的辩解”
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——（唐）魏征,谏太宗十思疏,
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3、只重结果、忽视思想
成功者与不成功者之间的差别，
就在于前者已发展出良好的做事习惯。
思想在启发、不在教条。
想法 → 触动 → 行为 → 习惯
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4、在公司内部形成对立
谈到自己公司时，只有一个代名词“我们”。
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X-Y-Z理论
X理论强势管理
X理论参与管理
Z理论综合运用+ =
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物质 +精神惩罚 +激励制度 +人性
X Y
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没有利润，即使有最佳产品、最高形象、最好员工，也是很快就陷入困境。
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好兄弟与经理人的成功混合体并不存在。
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企业的两本手册红皮书 [策略 ]与蓝皮书 [SOP]
Standard Operation Procedure标准作业程序
工作说明
工作规范人事 SOP
生产 SOP
物料 SOP
销售 SOP
财务 SOP
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10、纵容能力不足的人
管理 ≠ 比赛谁最受欢迎。
留住拒绝学习的人，对团体有欠公平。
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只会节省自己叫做“贱”
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大部分赚钱的公司都靠中等资质的一群人，外加少数超级明星。
顶尖高手相互排挤，既不驯服，
也不感恩。
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（主席、经理）
文官体系
（全国各公务人员）
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宝刀先钝
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管理者 EQ
IQ=智能表现（科学知识的理解）
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败于君子者十九。盖小人之骨柔，其气馁，其愿欲易售，其营垒亦易破；惟君子之才品之不同，而业已为众所推，其自负也常亢而不肯下，于是为深刻，为褊浅，为执拗，不能舍己从人，以佐国家之急。
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想要成功，你还必须要知道该如何做出明智的抉择，以及拥有更宽广的思考力。
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未来的世界是 ——
方向 比 努力 重要能力 比 知识 重要健康 比 成绩 重要生活 比 文凭 重要
EQ比 IQ重要节约您的成本吧，力力士为中小企业提供管理咨询、广告策划、平面设计,lilishi@163.com
EQ不是情绪的发泄，是对情绪的警觉与利用
1）察觉自己的情绪
2）利用别人的情绪例：谨慎 \坚持 \和睦 \严厉 \机警节约您的成本吧，力力士为中小企业提供管理咨询、广告策划、平面设计,lilishi@163.com
天性
（或特质）
生存目的团队纪律细心
(危机 )
保守固执乡愿冷酷小节
(繁琐 )
谨慎坚持和睦严厉机警节约您的成本吧，力力士为中小企业提供管理咨询、广告策划、平面设计,lilishi@163.com
EQ的基本元素 ——诚实
2001年北京副局级领导考试作文题目
“论政绩靠炒”
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2001年大学考试作文题目
“以寓言故事为引论述诚信的价值”
（南京第 13中学蒋昕捷以文言体“赤兔之死”获满分）
节约您的成本吧，力力士为中小企业提供管理咨询、广告策划、平面设计,lilishi@163.com
美国司法裁判上的诚实英国科学试验上的诚实法国人文艺术上的诚实日本客户服务上的诚实德国工业制造上的诚实
G5
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EQ的最高风范 =负起责任 +培养自信
（直接面对问题 /迅速解决困难 /
鼓励他人冒险 /积极给与支持）
EQ的基本元素 =诚实
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