组织的结构
? 组织结构 (organization structure)是指组织
的框架体系,或者构成组织的各要素的
排列组合方式,即组织中各部门及各层
次之间所建立的一种人与人、人与事的
相互关系。
? 组织结构形式通常被分解为复杂性、正
规化和集权化三种成分。
● 复杂性是组织分化的程度。一个组织越
是进行细致的分工,具有越多的纵向等
级层次,组织单位的地理分布越是广泛,
则协调人员及其活动就越是困难。
● 正规化是组织依靠规则和程序引导员工
行为的程度。
● 集权化是决策权力的集中程度。在一些
组织中,决策权力高度集中于高层,而
另外一些组织,决策权力适度授予下层
人员,这被称为分权化。
? 组织结构 (organization structure)是指组织
的框架体系,或者构成组织的各要素的
排列组合方式,即组织中各部门及各层
次之间所建立的一种人与人、人与事的
相互关系。
? 组织结构形式通常被分解为复杂性、正
规化和集权化三种成分。
● 复杂性是组织分化的程度。一个组织越
是进行细致的分工,具有越多的纵向等
级层次,组织单位的地理分布越是广泛,
则协调人员及其活动就越是困难。
● 正规化是组织依靠规则和程序引导员工
行为的程度。
● 集权化是决策权力的集中程度。在一些
组织中,决策权力高度集中于高层,而
另外一些组织,决策权力适度授予下层
人员,这被称为分权化。