论述题，每题20分，共100分。
1、请结合5P模型谈谈人力资源管理的主要内容有哪些。
2、内部招聘和外部招聘各有什么优势和不足？
3、请谈谈你对“新木桶理论与人员培训的关系”的理解。
4、什么是目标管理法？请简要分析该方法的利弊。
5、如何根据企业不同发展时期的价值取向确定薪酬？