第7章 管理信息系统的系统实施 7.1什么是系统实施？系统实施阶段的工作任务有哪些？为什么说系统实施不当也容易导致系统失败？ 7.2系统实施阶段为什么需要各方面的人员参加？ 7.3系统调试的主要任务是什么？系统调试能否排除所有错误？ 7.4程序中出现的错误有哪些？逻辑错误有何特点？ 7.5模块调试的主要目的是什么？ 7.6子系统调试的主要目的是什么？如何避免存取冲突？ 7.7 白盒法、黑盒法测试系统有何特点，实际应用中如何选用？ 7.8什么是系统转换？系统转换需要具备哪些基本条件？ 7.9系统转换有哪几种方式？大型复杂系统应选择何种转换方式为宜？ 7.10为什么必须对用户各方面人员进行培训？ 7.11 如何准备基础数据？ 7.12系统试运行期间，需要做好那几方面的工作？ 7.13为什么要设立系统运行管理维护部门？他们的职责是什么？ 7.14 系统维护主要包括哪些方面？ 7.15 当软件维护量急剧增加时，说明系统出现了什么问题？ 7.16为什么说规章制度和岗位职责是保证系统正常运行的基本条件？ 7.17用结构化程序设计的方法设计程序时，程序由哪几种基本逻辑结构组成？ 7.18程序员编写程序的主要根据是什么？ 7.19试述结构化程序设计的优点。 7.20试根据本章教材实例7.1中更新后的主文件和教材第六章习题6.16中扣款文件中的数据编写计算机和显示出工资单的程序。 7.21教材案例7.1讨论： （1）该厂关于开发项目规模的决策是否符合诺兰阶段模型？为什么？ （2）系统开发比原计划拖延较长时间，说明了什么问题？ （3）只开发成本管理系统而不进行整个财务系统的开发，对不对？ （4）企业管理人员的素质对系统开发有何影响？ （5）通过这个案例，你认为企业一把手在开发MIS中的作用是什么？ （6）试用本案例说明MIS系统不仅是一个技术系统，而且还是一个社会技术系统。