总体要求
战略制定包括总体战略思路的制定,也包括战略实
施方案的制定。基于前面战略思路,本章侧重具体
战略实施过程中的方案选择注意的问题。
具体目标
? 战略方案评价框架
? 战略决策基本准则
? 战略决策影响因素
? 战略抉择陷阱回避
Strategic analysis
Identifies the organization’s
circumstances
Strategic options
Identifies possibilities for
development
Assessment of suitability
? Establishing the rational
? Screening option
Feasibility
? Funds flow
? Break-even analysis
? Resource deployment
Acceptability
? Return
? Risk
? Stakeholder reactions
Selection of strategies
? Planned approach
? Enforced outside
? Learning from experience
? Command (up-down)
基本行为
合情、合理、合法
公平、公正、公开
具体准则
环境适应、实力可行、使命认同
? 战略决策者对风险的态度
? 源自组织外部环境的压力
? 企业文化和价值观的作用
? 战略决策者个人欲望需要
? 组织内外部政治关系制约
? 战略决策者个人认知水平
? 只说不干 —— 言而行，行必果
? 盲目蛮干 —— 思而谋，谋则断
? 创新不力 —— 或创新，或死亡
? 心态消极 —— 事业心，平常心
? 缺乏支持 —— 人心齐，泰山移
