第四部分第 17章 ---第 22章其他业务循环中审计程序的应用工资和人员循环内部审计师绝对不能“服从所有命令”
工资循环和人员循环的账户和交易工资和人员循环的目标是确定被循环影响的账户余额符合通用会计原则,
循环以及相关文件记录中的商业功能工资和人员循环起始于员工的雇佣结束于工资的支付以及对政府支付的税金以及支付给其他机构的利益。
员工记录
减项授权记录
比率授权记录工资与人员循环的账户图 17 - 1
时间卡工作时间表工资总结报告工资日记账工资主文件工资检查工资银行账户调节准备工资税款的支付和退回
W – 2表工资税退回图 17 - 2
工资与人员循环的符合性测试与实质性测试的方法论准备工资表准备工资税扣缴存货与欺骗性工资工资和存货计价的关系对不存在工资的测试图 17 - 3
决定应付工资测试明细余额的方法负债和费用余额明细的测试
(Phase III)
对雇员扣抵的数额?
应计的工资费用?
应计的佣金?
应计的红利?
应计的假期工资、病假工资以及其他利益?
应计的工资税金?
费用账户余额明细测试图 17 -4
工资和人员测试的类型对工资和人员测试的信息来源应计工资费用工资主文件预付工资账户员工记录工资与人员循环时间卡