第二章 城市管理原理
第一节 城市管理一般原理
? 一、城市管理的理论基础
? 城市管理是涉及城市学、管理学、经济学、
社会学、规划学、地理学、生态学、法学、
行政学,甚至外交学等多种学科的、理论
基础深厚的科学。
? 近些年来,随着人类社会的发展,学术领
域又相继出现了一些新的学科,比如营销
学、公共关系学、人口学、策划学、品牌
学、经营学等。实际上,这些学科不过是
经济学、社会学等学科的分支学科或者交
叉学科。所以,它们也是城市具体业务管
理的基础理论。
? 政府的城市管理毕竟还是具体的人的管理,
或者说是政府公务员的管理。作为人,在
进行城市管理中,必然涉及到思想方法的
问题,这方面的基础理论是哲学。
? 二、城市管理的管理学原理
? 1.学习管理原理对城市管理的意义
? 有助于提高城市管理工作的科学性,避免
盲目性
? 有助于掌握城市管理的基本规律;
? 二、城市管理的管理学原理
? 1.学习管理原理对城市管理的意义
? 有助于迅速找到解决城市管理问题的途径
和手段
? 有助于强化城市管理工作,提高城市管理工
作的效率与效益,充分发挥城市管理政府
组织的功能。
? 等等。
? 2.城市管理的一般管理原理
? ( 1)系统原理
? 系统原理的要点如下:
? ①整体性原理。
? ②动态性原理。
? ③开放性原理。
? ④综合性原理。
? ( 2)反馈原理
? 反馈原理要求,在现代城市管理中,管理
者要善于捕捉城市系统运行的各方面、各
层次的信息,并须及时反馈,及时做出相
应的管理变革,调整管理目标、管理组织、
管理途径或管理方法,努力把城市管理的
各种矛盾和问题解决于萌芽之中。
? 决策、执行、反馈,再决策、再执行、再
反馈 …… 如此无穷地螺旋上升,使城市管
理工作不断进步和完善。
? ( 3)封闭原理
? 管理系统的封闭回路的基本构成,包括:
? 指挥中心
? 执行机构
? 监督机构
? 反馈机构。
? 管理的封闭原理要求,在城市管理中,需
要注意以下几个方面的问题:
? 第一,城市管理必须实行封闭式管理,必
须在系统内建立封闭机构。应设立能够确
实发挥作用的监督机构,如纪律检查委员
会等。
? 第二,正确使用城市管理封闭的基本方法。
如设立市长顾问。
? 第三,城市管理的封闭是相对的。对新发
现的城市管理后果或经实践检验证明不正
确的管理措施,都必须进行新的管理封闭。
? ( 4)动力原理
? 管理必须有强大动力,而且要正确地运用
动力,才能使管理运动持续而有效地进行
下去,这就是动力原理。
? (1)物质动力
? (2)精神动力。
? (3)信息动力。如知道了自己落后,就会发
奋图强急起直追,这就是由信息产生的动
力。
? 此外,现代管理原理还包括:
? 人本原理
? 责任原理
? 效益原理
? 等多种。
? 第二节 城市管理的主要方法
? 一, 行政管理方法
? 1。 概念
? 城市管理的行政方法, 是城市政府依靠行
政组织的权威, 运用决议, 命令, 规章,
制度, 纪律, 指示等行政手段, 按照行政
系统和层次, 以权威和服从为前提, 直接
组织指挥, 监督城市内各部门的各种社会
经济活动的管理方法 。
? 2。 特征:
? ( 1)权威性
? ( 2)强制性
? ( 3)垂直性
? ( 4)无偿性
? 3。实质
? 城市管理行政管理方法的实质就是通过城市
行政组织中的职务和职位来进行管理,它特
别 强调职位、职责、职权的统一 。
? 按照行政管理方法的本质要求,城市各级组
织和领导人的职责和权力范围是有严格规定
的,各级之间的关系是明确的。如果职责与
权力相脱离,职务与才能相脱离就不可能是
名符其实的行政管理。
? 二, 经济管理方法
? 1。概念
? 经济方法,是指依靠经济组织,运用各种
经济手段,按照客观经济规律的要求来管
理城市的管理方法。
? 经济组织,就是企业、专业公司、联合公
司以及银行等组织机构。
? 经济手段就是运用价格、税收、奖金、罚
款等经济杠杆,以及经济合同、经济责任
制等经济活动形式。
? 2。核心与实质
? 经济方法的核心或实质就是物质利益问题,
即从物质利益上来处理政府、企业或集体、
个人等的各种经济关系,把城市企业和广
大居民的利益同国家利益或城市整体利益
正确地结合起来,为城市的高效率运行提
供经济上的动力。
? 3。注意问题
? 强调遵循最佳城市效益原则,国家、集体
和劳动者利益兼顾协调的原则、经济管理
中条块结合的原则、政企分开的原则。
? 将经济方法和教育方法有机地结合起来,
搞好精神文明建设,防止讨价还价。
? 注意经济方法的综合运用,重视各种经济
杠杆的整体协调配合,避免孤立地运用单
一的杠杆,以取得最佳的预期效果。
? 三, 法律管理方法
? 1。 概念
? 城市管理的法律方法, 就是通过各种法律,
法令, 条例等法律规范 ---这里主要是指城
市规划, 建设和管理中的各种社会关系的
法律, 法令, 规章, 以及司法工作和仲裁
工作来管理城市, 也就是我们习惯所说的
以法治市 。
? 2。 组成及相互关系
? 组成:
? 建立和健全各种法规
? 相应的司法工作和仲裁工作 。
? 上面两个环节是相辅相成, 缺一不可的 。
只有法规而缺乏司法和仲裁, 就会使法规
流于形式, 无法发挥其在城市管理中的效
力;法规不健全, 司法和仲裁工作则无所
适从, 容易造成城市管理中的混乱 。
? 3。适用范围及注意事项
? 城市管理中的法律方法只能在有限的范围
内发生作用,而在法律所调节的范围以外,
还有大量的社会关系和经济关系需要用其
他方法来管理和调整。
? 所以,在城市管理中,应该注意把法律方
法和管理的其他方法综合起来使用,这样
才能达到最佳的城市管理效果。
? 四, 宣传和思想教育方法
? 1.概念
? 即对城市居民进行宣传和思想教育, 以提
高他们的政治思想素质, 文化知识素养以
及专业水平素质, 增强其对城市管理活动
配合的积极性和主动性 。
? 2.作用原理
? 一般认为, 行政手段和法律手段是直接作用
于被管理对象的意志和行为的, 而经济手段
和思想教育手段, 则是间接地作用于被管理
对象的意志和行为的 。
? 经济手段是以物质利益为动力来诱导和推动
人们的行动, 而思想教育手段则是以激发被
管理者的内在精神为动力的 。 人的思想是人
的行动的先导, 宣传与思想教育, 就是帮助
人们树立正确的思想, 道德, 观念, 纪律等 。
? 3.方式
? 如电影、戏剧、广播、电视、互联网络以
及报纸、书刊等,从多方面、多角度对人
们的思想施加影响。
? 另外,还要发挥各种社会团体、各类教育
部门、居民家庭、城市街道等组织的作用,
形成强大的思想教育网络与教育体系。只
有这样,才能充分发挥宣传与思想教育工
作在城市管理中的作用。
? 五, 目标管理法
? 1.概念
?, 目 标 管 理, ( Management b y
objective, 简称 MBO), 是指通过建立目
标, 分解目标, 指导目标的实施和对目标
进行检查评定来进行管理, 使各项管理工
作都围绕总目标的实现而统筹运转 。
? 2.程序
? 城市目标管理一般要经过以下程序:
? ( 1)城市管理目标的确定及分解。
? ( 2) 建立各级目标责任制, 落实管理目标 。
? ( 3) 组织协调, 综合考评 。
? 3.需要完善的方面
? 目标管理与城市政府机构的职能和分工问题;
? 目标管理指标难以量化的问题;
? 政府机构管理的综合评价体系的建立问题;
? 目标管理中怎样才能处理好党政关系的问题;
? 如何处理好纵横衔接关系,诸如目标与计划、
目标与日常工作的关系;
? 等等。
? 六, 其他方法
? 运筹学
? 系统分析
? 决策科学化
? ( 数学方法, 电子计算技术和通讯技术,
以及系统论, 控制论, 信息论等广泛地运
用于城市管理 )
? 一、城市管理的目标
? 所谓城市管理的目标,是指城市管理所要
达到的预期的目的。
? 城市管理目标可从不同角度进行划分:
? ( 1)从管理对象或范围划分:综合管理目
标和专业管理目标。
? ( 2)从时间角度划分:近期目标和远期目
标。 5年内外
第三节 城市管理的目标与原则
? 城市管理的主要目标都表现为以下方面:
? ( 1)协调、强化城市功能,促进城市两个
文明建设的共同发展,实现城市功能完善、
运转高效、环境优美、结构合理、社会文明
的现代化目标。
? ( 2)通过管理与服务,保证城市的长期、
稳定、协调发展和良性运行。
? ( 3)保证城市发展计划的实施,促进城市
社会与居民的健康发展。
? ( 4)努力促进城市发展,提高城市竞争力。
? 二、城市管理的任务
? 指城市管理所要处理的关系和解决的问题。
包括
? ( 1)编制并实施城市社会经济发展战略和
城市总体规划;
? ( 2)控制和调整城市发展方向、规模、经
济结构和空间结构,力求实现物资、人口和
生产的平衡;
? 二、城市管理的任务
? ( 3)综合运用各种管理手段,组织并协调
城市内各部门之间的关系,组织并协调城市
与外界的联系,以维持城市正常的社会秩序、
经济程序和政治秩序;
? ( 4)完善和发展城市基础设施,加速城市
现代化,为城市的生产和居民生活提供良
好的投资环境和物质条件;
? ( 5)充分发挥城市在组织社会化大生产网
络中的结节点的作用,努力提高城市经济
效益;
? ( 6)处理城市与外界之间的政治、经济和
文化关系。
? 三、城市管理的原则
? 1.统一管理与分级负责相结合的原则
? 2.可持续发展的原则
? 处理好眼前与长远利益、经济发展和城市
环境保护的关系
? 3.市场化原则
? 以市场为导向;充分运用市场的基本法则。
? 4.追求综合效益的原则
? 使城市社会效益、经济效益、环境效益得
到协调发展。