第十二章 领导
管理者与领导者
特质理论
行为理论
权变理论
领导的最新观点
授权
领导者
? 概念
– 能够影响他人并拥有管理权力的人
? 领导者与管理者的联系
特质理论
? 进取心
? 领导愿望
? 诚实与正直
? 自信
? 智慧
? 知识
行为理论
? 定规－关怀
? 员工导向－生产导向
? 管理方格论
权变理论
? 菲德勒模型
? 赫塞－布兰查德情境理论
? 路径－目标理论
? 领导者参与模型
领导的最新观点
? 归因理论
? 领袖魅力理论
? 事物型与变革型领导
授权
? 概念
– 将权力分派给其他人以完成特定的活动
? 原因
? 授权与反向授权